@MSGID: 2:5053/51 72c66380
@TID: FMail/2 1.48b
@PID: FTools/2 1.48b
https://lenta.ru/news/2024/11/07/v-rossii-perechislili-professii-so-snizivshimsy
a-urovnem-eydzhizma/
07.11.2024 07:06 В России перечислили профессии со снизившимся эйджизмом

В России перечислили профессии со снизившимся эйджизмом
 `Зарплата.ру`: в РФ стали чаще присматриваться к возрастным токарям и
водителямАнатолий Акулов (редактор)
 На фоне сохраняющейся острой нехватки квалифицированных специалистов
российские работодатели стали чаще присматриваться в возрастным работникам. Об
этом свидетельствуют результаты мониторинга, проведенного аналитиками
исследовательского центра `Зарплаты.ру` (есть в распоряжении `Ленты.ру`).
 Эксперты проанализировали в общей сложности 302 тысячи резюме,
размещенных на сервисе. По итогам исследования выяснилось, что российские
работодатели стали чаще присматриваться к возрастным соискателям. Доля просмотров
резюме кандидатов от 41 до 50 лет за последние два года выросла на два
процентных пункта (п.п.) - с 22 до 24 процентов, от 51 до 60 лет - также
на 2 п.п., с 9 до 11 процентов.
 По наиболее дефицитным профессиям изменения достигают больших значений.
Речь идет, в частности, о фрезеровщиках, токарях, наладчиках оборудования,
водителях категорий C, Д и E, врачах, учителях и продавцах. В отношении
представителей этих профессий на российском рынке труда заметнее всего снизился
эйджизм. По вышеперечисленным специальностям просмотры резюме возрастных
кандидатов увеличились на 24 процента в сравнении с прошлогодним показателем.
 Материалы по теме:Вопрос возраста.Как в России борются с эйджизмом13
января 2023По всему миру начался кадровый голод.Как нехватка опытных и умных
работников угрожает экономике России?3 декабря 2023Чуть менее заметную динамику
аналитики зафиксировали в ряде других профессий. Так, количество просмотров
резюме возрастных швей, поваров, сварщиков, разнорабочих, строителей,
грузчиков, дворников, слесарей и электромонтажников за год увеличилось на 10
процентов. Речь идет о профайлах кандидатов старше 40 лет. А вот возрастным
PR-менеджерам, маркетологам, системным администраторам и инженерам-экологам работодатели
по-прежнему доверяют гораздо меньше, чем более молодым конкурентам. В этих
профессиях доля просмотров резюме кандидатов 21-40 лет значительно ниже в
сравнении с профайлами соискателей старше 40 лет - 68 против 32 процентов.
 Ранее аналитики сервиса по подбору персонала `Работа.ру` со ссылкой
на опрошенных участников рынка сообщили, что большинство (67 процентов)
российских работодателей положительно относятся к возрастным соискателям из-за их
большей заинтересованности в долгой работе на новом месте. К числу других
достоинств подобных кандидатов 66 процентов отнесли ответственное отношение к
работе, а 68 процентов - их богатый опыт.

--- NewsRobot V0.14l/OS2 (C) W2M PROGRAMMING, 02.2014-02.2022
 * Origin: CONCORD BBS (2:5053/51.0)
SEEN-BY: 50/109 221/6 301/1 341/66 452/28 463/68
467/888 4500/1 5000/111
SEEN-BY: 5001/100 5005/49 5010/352 5015/42 5019/40
5020/113 715 830 848 1042
SEEN-BY: 5020/4441 12000 5030/49 115 1081 5049/3
5053/51 57 5058/104 5061/133
SEEN-BY: 5083/1 444 6090/1
@PATH: 5053/51 5020/1042 4441