@MSGID: 2:5053/51 78446a00
@TID: FMail/2 1.48b
@PID: FTools/2 1.48b
https://lenta.ru/news/2025/01/12/voznikaet-pravovaya-neopredelennost-v-rossii-re
shili-konkretizirovat-kakoy-otpusk-otnositsya-k-otdyhu/
 12.01.2025 21:07 `Возникает правовая неопределенность`. В России решили
конкретизировать, какой отпуск относится к отдыху

 `Возникает правовая неопределенность`. В России решили конкретизировать,
какой отпуск относится к отдыху
 В Госдуму внесли законопроект, уточняющий понятие отпускаАнастасия
Волова (редактор отдела оперативной информации)
 Российские депутаты решили внести больше ясности в вопрос
предоставляемых работникам отпусков. С соответствующей инициативой выступили
парламентарии из Брянской областной думы.
 Разработанный депутатами Федеральный закон внесен на рассмотрение в
Государственную Думу и направлен в Комитет нижней палаты парламента по труду,
социальной политике и делам ветеранов.
 Депутаты предложили конкретизировать, какой отпуск относится к отдыхуВ
пояснительной записке к законопроекту парламентарии обратили внимание, что согласно
Трудовому кодексу (ТК) Российской Федерации в понятие `отпуск` входит не только
отпуск, предоставляемый для отдыха, но и освобождение от работы в связи с
беременностью и родами, усыновлением ребенка, для ухода за ребенком, а также так
называемый `учебный отпуск`. При этом отпуск, подразумевающий отдых от работы,
регулируется статьей 107 ТК РФ, а остальные виды отпуска - другими статьями
документа.
 `На практике при применении данных норм возникает правовая
неопределенность по отнесению отпуска по уходу за ребенком к отпускам, указанным в
статье 107 Трудового кодекса Российской Федерации, либо к гарантиям,
предусмотренным главой 41 Трудового кодекса Российской Федерации`, - отметили
депутаты.
Фото: Илья Наймушин / РИА Новости
 В связи с этим они предложили внести изменения в статью, которые
позволят `более четко определять понятие отпусков`. Кроме того, парламентарии
считают, что предложенные изменения избавят работников и работодателей от
необходимости разрешения вопроса в судебном порядке, а также косвенно положительно
повлияют на решение проблемы дефицита сотрудников в государственных медицинских
организациях.
 Неоднозначное толкование понятия `отпуск` порождает правовые конфликтыВ
качестве примеров работников, испытывающих неудобства от недостаточно конкретного
определения отпусков разного вида, депутаты привели в пример жителей Крайнего
Севера и сельской местности. Так, согласно пояснительной записке, Верховный
суд Российской Федерации при разрешении дел об оспаривании Правил
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту
отпуска и обратно для работников госорганов и федеральных государственных
учреждений и их семей с Крайнего Севера и приравненных к ним местностей
исследовал правовую природу отпуска по уходу за ребенком и указал, что он не
является отпуском, о котором идет речь в статьях 114-119 ТК РФ, то есть
отдыхом.
Фото: Александр Кряжев / РИА Новости
 Кроме того, указали депутаты, необходимо уточнить понятие `отпуск` в
связи с имеющейся судебной практикой по включению либо невключению отпуска
по уходу за ребенком в пятилетний период исполнения трудовых обязанностей
с целью получения единовременной компенсационной выплаты по программам
`Земский доктор`, `Земский фельдшер`.

--- NewsRobot V0.14l/OS2 (C) W2M PROGRAMMING, 02.2014-02.2022
 * Origin: CONCORD BBS (2:5053/51.0)
SEEN-BY: 50/109 221/6 301/1 341/66 452/28 463/68
4500/1 5000/111 5001/100
SEEN-BY: 5010/352 5015/42 5019/40 5020/113 715 830
848 1042 4441 12000
SEEN-BY: 5030/49 115 1081 5049/3 5053/51 57
5058/104 5061/133 5083/1 444
SEEN-BY: 6090/1
@PATH: 5053/51 5020/1042 4441