@MSGID: 2:5053/51 82a9f6f0
@TID: FMail/2 1.48b
@PID: FTools/2 1.48b
 Lenta.ru:
https://lenta.ru/news/2025/05/19/nazvan-meshayuschiy-kariernomu-rostu-faktor/
19.05.2025 04:30 Назван мешающий карьерному росту фактор

Назван мешающий карьерному росту фактор
 OBHDP: `Отключение` от работы в нерабочее время уменьшает шанс на
повышение Екатерина Графская (Редактор отдела `Наука и техника`)
 Психологическая разгрузка после работы отрицательно влияет на карьерное
продвижение. Исследование, опубликованное в журнале Organizational Behavior and
Human Decision Processes, выявило парадокс: менеджеры признают, что
`отключение` от работы в нерабочее время помогает сотрудникам восстанавливаться и
повышает их продуктивность. Но тех, кто позволяет себе ставить автоответчики,
не брать ноутбук в отпуск и реально отдыхать, чаще считают менее
преданными делу - и реже повышают в должности.
 Авторы протестировали этот эффект в 16 экспериментах с участием как
рядовых работников, так и менеджеров. Оказалось, что даже те руководители,
которые поощряют заботу о ментальном здоровье, на практике снижают карьерные
оценки `отключившихся` сотрудников. Причина - восприятие таких сотрудников как
менее лояльных и амбициозных, даже если их эффективность выше.
 Важно, что штраф за отдых уменьшался, если сотрудник объяснял свою
`отключку` профессиональными причинами - например, посещением обучающего семинара.
Еще один способ избежать санкций - создать на уровне компании официальную
норму: например, запрет на письма в выходные. Такой подход, как показало
исследование, позволяет сохранить пользу восстановления и не навредить карьерным
перспективам.
 В мае 2025 года ученые сообщили о влиянии переработок на организм.
Оказалось, что продолжительная работа - от 52 часов в неделю - связана с
изменениями в мозге, особенно в зонах, отвечающих за эмоции, память и принятие
решений.

--- NewsRobot V0.14l/OS2 (C) W2M PROGRAMMING, 02.2014-02.2022
 * Origin: CONCORD BBS (2:5053/51.0)
SEEN-BY: 50/109 221/6 301/1 341/66 452/28 463/68
4500/1 5000/111 5001/100
SEEN-BY: 5010/352 5015/42 5019/40 5020/101 113 715
830 848 1042 4441 12000
SEEN-BY: 5030/49 115 1081 5049/3 5053/51 57
5058/104 5061/133 5083/1 444
SEEN-BY: 6090/1
@PATH: 5053/51 5020/1042 4441