@MSGID: 2:5053/51 8974e610
@TID: FMail/2 1.48b
@PID: FTools/2 1.48b
https://lenta.ru/news/2025/08/09/v-rossii-anonsirovali-shtrafy-rabotodatelyam-za
-nezakonnoe-lishenie-premii/
 09.08.2025 15:12 В России анонсировали штрафы работодателям за
незаконное лишение премии

В России анонсировали штрафы работодателям за незаконное лишение премии
 Работодателям грозит штраф 50 тыс. рублей за незаконное лишение
работника премииСергей Болиев (редактор отдела `Бывший СССР`)
 Работодателям грозит штраф 50 тысячи рублей за незаконное лишение
работника премии. Об этом сообщил член комиссии Общественной палаты (ОП) РФ по
общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров,
передает ТАСС.
 Сообщается, что с 1 сентября в Трудовом кодексе ограничиваются
произвольные снижения премий сотрудников. Теперь же оно не должно приводить к
уменьшению зарплаты более чем на 20 процентов. Работник может обжаловать
действия работодателя, если они противоречат новым нормам.
 Он может подать жалобу в трудовую инспекцию или направить исковое
заявление в суд, уточняет член ОП.
 `Если выяснится, что работодатель неправомерно лишил премии сотрудника,
то его могут привлечь к административной ответственности (...) Для
должностных лиц штраф составляет от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, для лиц,
осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, -
от 1 тысячи до 5 тысяч рублей, для юридических лиц - от 30 тысяч до
50 тысяч рублей`, - сообщает чиновник.
 Ранее юрист Headhunter Ольга Владимирова рассказала, что регулярные
опоздания и уход с работы раньше положенного считаются нарушением правил
внутреннего распорядка. Это будет основанием для работодателя сделать выговор или
уволить сотрудника.

--- NewsRobot V0.14l/OS2 (C) W2M PROGRAMMING, 02.2014-02.2022
 * Origin: CONCORD BBS (2:5053/51.0)
SEEN-BY: 50/109 221/6 301/1 341/66 452/28 463/68
4500/1 5000/111 5001/100
SEEN-BY: 5010/352 5015/42 5019/40 5020/101 113 715
830 848 1042 4441 12000
SEEN-BY: 5030/49 115 1081 5049/3 5053/51 57
5058/104 5061/133 5083/1 444
@PATH: 5053/51 5020/1042 4441