Nп/п : 26 из 100
От : NewsRobot 2:5053/51 30 дек 25 15:03:01
К : All 30 дек 25 14:05:02
Тема : Спрос на ИИ-кадры в России превысил предложение
----------------------------------------------------------------------------------
@MSGID: 2:5053/51 953cd850
@TID: FMail/2 1.48b
@PID: FTools/2 1.48b
https://lenta.ru/news/2025/12/30/spros-na-ii-kadry-v-rossii-prevysil-predlozheni
e/
30.12.2025 13:31 Спрос на ИИ-кадры в России превысил предложение
Спрос на ИИ-кадры в России превысил предложение
`Ведомости`: Спрос экономики на кадры в сфере ИИ вырос в 2025 году
на 18 %Лилиана Набиуллина (редактор)
В России в 2025-м на 18 процентов год к году вырос спрос на кадры
в сфере искусственного интеллекта (ИИ). Об этом пишут `Ведомости` со
ссылкой на данные аналитиков агентства JТson Partners Consulting.
Общее число вакансий для лиц, имеющих опыт работы с технологиями ИИ,
достигло в этом году почти 200 тысяч, уточняет издание. К таким кадрам
аналитики причисляют инженеров, разработчиков, системных архитекторов и прочих
специалистов, придумывающих и внедряющих решения на основе ИИ. В прошлом году этот
показатель был ниже - около 170 тысяч специалистов.
Количество предложений о работе для людей с ИИ-навыками растет в
стране на пять процентных пунктов быстрее, чем число соответствующих кадров.
Последних в стране сегодня насчитывается от 100 тысяч до 120 тысяч, большая
часть из которых - специалисты по работе с данными.
В дальнейшем этот разрыв может увеличиваться, предупреждают в JТson
Partners Consulting. HR-директор MWS AI (входит в Erion) Анастасия Зальцман
связывает происходящее с `размыванием` ИИ-технологий по разным отраслям. Они
становятся востребованными в промышленности и медицине, в банках и госсекторе.
Ранее стало известно, что самыми молодыми миллиардерами в мире стали
три 22-летних друга, придумавших ИИ-стартап Mercor. Последний помогает
бизнесу подбирать персонал с использованием возможностей искусственного
интеллекта. Предполагается, что такой подход помогает лучше оценивать реальные
навыки кандидата и исключать момент субъективности, возникающий при
непосредственном общении с HR-специалистом.
--- NewsRobot V0.14l/OS2 (C) W2M PROGRAMMING, 02.2014-02.2022
* Origin: CONCORD BBS (2:5053/51.0)
SEEN-BY: 50/109 221/6 301/1 341/66 452/28 460/58
463/68 4500/1 5000/111
SEEN-BY: 5001/100 5010/352 5015/42 5019/40 5020/101
113 715 828 830 848 1042
SEEN-BY: 5020/4441 12000 5030/49 115 1081 5049/3
5053/51 57 5058/104 5061/133
SEEN-BY: 5083/1 444
@PATH: 5053/51 5020/1042 4441