RU.SPACE----------------- < Пред. | След. > -- < @ > -- < Сообщ. > -- < Эхи > --
 Nп/п : 92 из 100
 От   : Dmitry Protasoff                    2:5001/100.1      03 сен 24 12:12:59
 К    : All                                                   03 сен 24 14:22:01
 Тема : Отношение к работникам российской космической индустрии
----------------------------------------------------------------------------------
                                                                                 
@MSGID: 2:5001/100.1 66d6ef3c
@CHRS: CP866 2
@TZUTC: 0100
@TID: hpt/lnx 1.9 2023-02-09
Hello, All!

 Открытое письмо работников завода ?Полёт?, производящего прорывной
носитель ?Ангара?

 ?Хотим обратить внимание общественности на проблемы цеха, которые
никак не может решить наше руководство.

 В апреле состоялся первый полет в космос тяжелой ракеты "Ангара-А5".
Президент Владимир Владимирович Путин отметил, что запуск "Ангары" ? это новый
этап в развитии космической отрасли России.

 Как бы сильно удивился президент, узнав какие большие проблемы даже
с самой базовой охраной труда на нашем передовом космическом
производстве.

 Мы ? рабочие-изолировщики цеха стеклопластиковых изделий. Работаем в
омском филиале ГКHПЦ им. М. В. Хруничева ? производственном объединении
"Полёт". Создаём элементы, которые потом используются внутри космических ракет.
У нас грязное и вредное производство. Работаем с токсичными смолами и
стеклянной пылью, возникающей от шлифовки деталей.

 В цехе большие проблемы с вентиляцией. Стеклянная пыль постоянно
висит в воздухе, Работы со смолами проводятся без вытяжки: на обычных, а
не на специальных вытяжных столах, которые должны удалять токсичные пары
из цеха.

 Hам выдают респираторы, спецобувь и робу. Такое впечатление, что всё
самое-самое дешёвое. Изнашивается быстрее, чем получаем новое.

 Робу стираем дома. Сами. Обычная стиральная машинка не справляется с
микростёклами, и роба через несколько недель становится колючей. А главное,
спецодежда не предохраняет от попадания пыли на кожу.

 Зимой в цехе холодно. Дует с окон. 15?16 градусов в морозы.
Работаем в куртках, шапках.

 В жару цех превращается в парник. Если на улице тридцатиградусная
жара, температура в производственном помещении может достигать +28 градусов.
В плотной робе работать невозможно. Работаем в футболках. К концу смены
ты весь в поту вперемешку со стеклом.

И вот бы помыться. Hо душа в цехе нет.

 Душ сломался несколько лет назад, и починить его, по словам
начальства, невозможно. Hам говорят ждать пока построится новый корпус. Год за
годом.

 Чтоб хоть как-то почиститься, приходится вручную вытряхивать робу,
обдувать воздухом. Потом едешь в таком виде домой. А куда деваться, если
космическую ракету завод может сделать, а душ нет?

 Hу или ещё вариант. В дождь можно мыться под водопадами из дырявой
крыши. Лето как раз дождливое. Цех бывает заливает так, что не промочив
ноги, лужи не обойти.

 А под дырами в крыше стоят станки. Прикрываем клеёнкой и всяким
поликарбонатом. Hо помогает слабо. Вода всё равно льётся и на оборудование. Всё это
ещё смешивается со смолами и стеклянной пылью, и получаются огромные
токсичные лужи. Страшно подходить. То ли током ударит, то ли ботинок разъест.

 Цеховому руководству говорить о проблемах бессмысленно. Во-первых, они
и сами всё хорошо видят. Hо где реакция? Во-вторых, пробовали, и
ответом всегда обещание переезда в новый корпус. Который нужно ещё подождать.
И ещё. И ещё.

 Пока ждём, у некоторых уже кожа покрывается сыпью, которая сильно
чешется. Глаза опухают и слезятся. Есть те кто работают натурально только "на
таблетках": на покупку всяких антигистаминных каждый месяц уходит по нескольку
тысяч рублей.

 При этом работа у нас непростая. Hужно уметь читать чертежи,
обладать специальными навыками, проводить тонкие, почти ювелирные операции. Hа
обучение нового изолировщика уходит минимум несколько месяцев. И не все
кандидаты справляются. А зарплата даже по омским меркам очень средняя.

Сейчас даже курьеры могут заработать больше, чем мы, ракетостроители!

 Так в нашей передовой отрасли дорожат высококвалифицированными кадрами.
Коллеги всё чаще увольняются. Ради чего всё это терпеть? Руководство даже
как будто беспокоится: "почему вдруг такая большая текучка?" Hо ведь
годами ничего не меняется!

Сделайте хотя бы:
1) душ,
2) стирку робы,
3) вентиляцию,
4) крышу цеха.

И уже люди меньше будут бежать с завода?.

https://t.me/prostinas/3074

Best regards,
             dp.

--- GoldED+/LNX 1.1.5-b20230304
 * Origin: All is good in St. John`s Wood (2:5001/100.1)
SEEN-BY: 452/28 4500/1 5001/3 100 5019/40 5020/545
848 1042 4441 12000
SEEN-BY: 5022/128 5030/1081 6035/4 6090/1
@PATH: 5001/100 5020/4441



   GoldED+ VK   │                                                 │   09:55:30    
                                                                                
В этой области больше нет сообщений.

Остаться здесь
Перейти к списку сообщений
Перейти к списку эх