UA.BUSINESS-------------- < Пред. | След. > -- < @ > -- < Сообщ. > -- < Эхи > --
 Nп/п : 14 из 100
 От   : UA Business                         2:467/888.88      10 июн 24 08:13:00
 К    : All                                                   10 июн 24 08:17:01
 Тема : 5 бiзнес-iнсайтiв щодо побудови команди з\n
----------------------------------------------------------------------------------
                                                                                 
@MSGID: 2:467/888.88 66668b5c
 

5 бiзнес-iнсайтiв щодо побудови команди з


5 бiзнес-iнсайтiв щодо побудови команди з досвiду Netflix

   Компанiя розпочинала свiй шлях iз доставки DVD. Хоча ставлення
   аудиторiї до проєкту було неоднозначним, всi мiзернi прибутки власники
   вкладали у розвиток компанiї. i непримiтний медiагравець несподiвано
   вирiс до гiганта з власним вiдеоконтентом. Усе завдяки цим принципам,
   якi описанi в книзi "Netflix i культура iнновацiй".

   Найкраща мотивацiя ? причетнiсть до успiху. Працiвникiв надихають не
   лише грошi та плюшки, а й почуття причетностi до великого результату.
   Перевiрити, чи працює це у вас, просто: запитайте колег, якою є їхня
   цiль, i чи вiдчувають вони, що можуть впливати на майбутнє
   органiзацiї. Паузу в розмовi можна вважати "тривожним дзвiночком".

   Працiвники повиннi розумiти, куди рухається компанiя, i що для цього
   потрiбно робити. Культура вiдкритостi допоможе генерувати бiльше
   свiжих та ефективних iдей.

   Жодної брехнi. Керiвники Netflix намагаються щодня давати працiвникам
   конструктивний зворотний зв`язок. Вони навiть придумали формат
   зустрiчей, на яких кожен може прокоментувати роботу колеги в такому
   форматi: старт ("починай робити"), стоп ("зупинися, це неприпустимо"),
   продовжуй ("у тебе добре виходить") тощо.

   Створення компанiї мрiї сьогоднi, а не завтра. Краще найняти одну
   людину, у якої бачення майбутнього вiдповiдає цiнностям бiзнесу, нiж
   декiлькох просто хороших фахiвцiв. У Netflix не забороняють
   працiвникам ходити на спiвбесiди до iнших мiсць. Так компанiя завжди
   залишається в курсi актуальних вимог та умов ринку, може пiдвищувати
   свiй рiвень i розвиватися.

   Берiть у команду найкращих професiоналiв. Бiльшiсть органiзацiй
   продовжують орiєнтуватися на кiлькiсть закритих вакансiй. Netflix
   оцiнює, скiльки талановитих фахiвцiв iз категорiї "A-players" працює
   на кожнiй посадi.


https://t.me/ukr_businessman/2252

2024-06-04 12:02:17+00:00
________________________________
--- UA Бiзнес новини України | ще пiдписуються на +UA.FINANCE +UA.FIRMA
 * Origin: Читай нас за допомогою http://winpoint.org (2:467/888.88)
SEEN-BY: 460/58 463/68 1331 467/4 888 5001/100
5005/49 5015/255 5019/40
SEEN-BY: 5020/848 1042 4441 12000 5030/49 1081
5061/133 5075/128
@PATH: 467/888 5030/49 5020/1042 4441



   GoldED+ VK   │                                                 │   09:55:30    
                                                                                
В этой области больше нет сообщений.

Остаться здесь
Перейти к списку сообщений
Перейти к списку эх