UA.BUSINESS-------------- < Пред. | След. > -- < @ > -- < Сообщ. > -- < Эхи > --
 Nп/п : 31 из 100
 От   : UA Business                         2:467/888.88      13 июн 24 08:13:00
 К    : All                                                   13 июн 24 08:17:01
 Тема : Три типи CEO, якi найчастiше приймають\n
----------------------------------------------------------------------------------
                                                                                 
@MSGID: 2:467/888.88 666a7fdd
 

Три типи CEO, якi найчастiше приймають


Три типи CEO, якi найчастiше приймають неправильнi рiшення

   iснує мiф, що керiвники компанiй приймають генiальнi або жахливi
   рiшення в одну мить. Насправдi, поганi рiшення часто приймаються
   повiльно, протягом тривалого часу, i є результатом зерен, посiяних
   задовго до цього. Якi архетипи керiвникiв схильнi приймати неправильнi
   рiшення?

   Фрустрований СЕО. Такi керiвники знають, що їхня компанiя може
   пiднятися, якщо тiльки їхня команда зможе вийти на вищий рiвень
   результативностi. Однак проблема часто полягає не в командi, а в тому,
   що всi рiшення приймаються одноосiбно керiвником. У таких умовах
   команда пiдлаштовується пiд iснуючу систему. При цьому не
   впроваджуються новi фреймворки, якi б краще узгоджували процес
   прийняття рiшень iз мiнливими ринковими умовами.

   Вирiшення проблеми "фрустрованого СЕО" полягає не в тому, щоб
   критикувати команду, а в тому, щоб перебудувати архiтектуру прийняття
   рiшень так, щоб краще використовувати можливостi та загрози, що
   розгортаються.

   CEO-вискочка. Здається, вони вдосконалили свiй рецепт, послiдовно
   приймаючи рiшення, якi ведуть до подальшого зростання, збiльшення
   частки ринку та визнання. Але ризик полягає в тому, що їхнi моделi
   прийняття рiшень є досконалими, щоб вiдповiдати постiйному набору
   умов. Коли цi умови змiнюються, вони виявляються неготовими i усталенi
   моделi прийняття рiшень дають збої.

   Коли це вiдбувається, оголюються вразливi мiсця. Новi шляхи навчання
   повиннi бути пройденi швидко. Зростання сповiльнюється, критики
   множаться, i робляться помилки.

   FOMO CEO. Бiзнес ? це гра, в якiй перемагають тi, хто краще
   використовує можливостi, як внутрiшнi, так i зовнiшнi. На жаль, багато
   хто не повнiстю готовий до гри. Бiльшiсть FOMO-керiвникiв втрачають
   шанс для росту i збагачення, бо не пiдготували свої процеси прийняття
   рiшень до можливостей, якi можуть мати величезне значення для бiзнесу.
   Внаслiдок чого приймають потiм поспiшнi рiшення, якi часто
   необгрунтованi i лише шкодять компанiї.


https://t.me/ukr_businessman/2255

2024-06-07 12:02:27+00:00
________________________________
--- UA Бiзнес новини України | ще пiдписуються на +UA.FINANCE +UA.FIRMA
 * Origin: Читай нас за допомогою http://winpoint.org (2:467/888.88)
SEEN-BY: 460/58 463/68 1331 467/4 888 5001/100
5005/49 5015/255 5019/40
SEEN-BY: 5020/848 1042 4441 12000 5030/49 1081
5061/133 5075/128
@PATH: 467/888 5030/49 5020/1042 4441



   GoldED+ VK   │                                                 │   09:55:30    
                                                                                
В этой области больше нет сообщений.

Остаться здесь
Перейти к списку сообщений
Перейти к списку эх